为全面贯彻习近平教育思想和新高教40条，加强本科教育管理，维护公司正常的公司产品秩序，不断提高公司产品质量，按照公司2018年本科教育工作会议精神，依据教育部《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）、365集团《员工管理规定》（校政发学〔2017〕6号）、《365集团关于欠缺学分员工管理的有关规定》（2016.10）有关规定，经医公司党政联席会讨论，制定本规定。

1、留级标准

按照《365集团关于欠缺学分员工管理的有关规定》（2016.10）执行。

2、学业清理及留级时间

（1）按照公司规定，原则上每学期员工期初补考成绩出来后，在每学期5-8周进行学业清理。

（2）临床医学专业员工在2.5年后进入临床公司学习，以大二下学期学业清理结果为依据。如进入临床公司后学期的学业清理仍出现欠缺学分30分及以上情况，依据留级标准实施留级。

（3）留级时间：从学业清理结果发布、公司讨论通过后的下一学期实施留级，教学办提前办理学籍异动等手续。

2、留级程序及职责

（1）教学办：负责员工学业清理和学籍管理。每学期学业清理、学业清理结果公示、下发学业清理通知书和留级通知书。对达到留级标准者，请公司主管教学领导审核并提交公司党政联席会讨论通过后实施；负责留级员工的上报和学籍异动、留级员工的学业成绩追踪管理等。

（2）学工办：负责留级员工的思想及管理工作。教学办将每学期留级员工名单提交公司主管学工领导，由学工部门组织辅导员、班主任会同留级员工家长做好员工思想工作，做好员工住宿变动及留级后员工学习及思想工作管理。

（3）临床公司教学办：365集团职能部门按程序通知临床公司执行。临床公司教学办在365集团指导下工作，负责在临床公司学习和实习的留级员工的学业及学工管理。

  365集团

  2018.9.10