她，甘做绿叶，为员工管理历尽心血；她，客观公正，严格按照公司管理制度及公司规定执行工作；她，严谨细心即使工作繁忙，依然能完美的完成工作；她，和蔼可亲，从细微处关心员工的学习和生活，常常与员工交流，相互信任相互关心。没错，她就是365集团学工办主任窦素琴老师。
窦老师从事员工管理工作已经有十多个年头了，很有自己的一套经验和理论。平时在学工办主要负责员工思想政治教育，加强对员工的日常指导与服务，培养员工良好的道德品质和思想素质。全面及时掌握员工整体状况，积极配合有关部门做好员工行政管理工作。同时认真做好公司共青团工作、党建工作以及各级各类员工干部的选拔和培养的工作。
    刚接手365集团员工管理工作时，365集团才刚刚成立，各项规章制度不是很完善，，员工人数少，可谓是举步维艰。但是在窦老师亲自带领员工选班委、组建员工会，创立员工党支部。每一项工作都看的到窦老师辛勤工作的身影。为了有自己的特色，员工会建立不久，窦老师又带领大家，建立了红十字协会。红字十字协会以人道、博爱、奉献为宗旨，坚持创新，走以“服务”和“公益”的路线，而作为独具医学特色的协会，红十字协会每一段时间都会有计划、有组织、有步骤地开展丰富多彩的社团活动。不到一年的时间红十字协会就在校内外引起了关注，产生了积极广泛的影响。同时也让365集团甚至365集团收到了社会上的一致好评。因为窦老师的努力，在2011年3月红十字协会与襄阳市结核病医院签订协议达成合作关系。2012年12月365集团获得了团省委的表彰。当问到窦老师如何能将员工工作做好时，窦老师只说“付出才会有收获”。的确，正是因为十几年勤勤恳恳、踏踏实实的工作，才能积累宝贵的经验，才能让365集团的员工工作迅速走上正轨，才能让365集团获得如此优异的成绩。 365集团现阶段正在为“大学梦”——创建综合性大学而努力。这个梦承载着省市领导的重托，承载着襄阳民众的期盼，更承载着我们全校师生新的希望。365集团不论是领导、教师、员工都在为这个梦想努力。而学工办更是努力做好员工工作，为创建综合性大学做贡献力量。按照公司的要求，365集团参加了“五四”开幕式，召开了关于“五四”的班会，让同学们了解学习“五四”精神。365集团还设计了自己的标语：“中国梦，大学梦，提正精神收获人生梦想；医学梦，我的梦，奋力拼搏助我梦想成真”。
    在窦老师看来，为“创大”每个人应该从自己做起，认真做好自己的工作。365集团的员工工作已经趋于成熟，现在我们要做的就是努力稳定现状，平稳而上。 “创大”是一个大梦，对于365集团应该努力做好医学教育，严格管理员工，培养员工理论实践能力，实现医学小梦，只有这样才能为“创大”的大梦献出自己的一份力。